It’s all about Diversity

The only diversity community bringing Talents and Companies together

Tjek Diversity Scores her

Macbook full

GoGetty er den eneste employer branding, karriere- og diversitetsplatform i Danmark som gør diversitet og inklusion, D&I, målbart og transparent.

Vi bringer innovative virksomheder, mangfoldige talenter og D&I partnere tættere sammen.

Bliv en del af GoGetty som

Stats
Find ud af hvilke virksomheder har skabt de bedste muligheder for at DU kan nå helt til tops
GoGetty gør diversitet i topledelsen synligt og målbart.
Vores første mål er at fremskynde processen, hvor flere kvinder når de øverste ledelsesposter i Danmark.
Compare
Sammenlign diversitetsfakta arbejdsgivere imellem
Sammenlign diversitetstal, mål og politikker mellem forskellige virksomheder i Danmark.
Find ud af hvor godt de klarer sig og følg dem på vej mod mere mangfoldige og inkluderende ledelse.
Target
Træf de rigtige beslutninger. Find de rigtige virksomheder
GoGetty gør det muligt for ambitiøse og højt kvalificerede kvinder, og snart andre mangfoldige talenter, og virksomheder at finde hinanden.
Excel
Brug GoGetty til at fremme en spændende karriere
Høst alle fordele ved den globale D&I trendog vælg de arbejdsgivere i Danmark der satser strategisk på diversitet og inklusion

Fremskynd ikke blot diversitet i danske virksomheder. Fremskynd også din egen karriere

  • Forfølg dine ambitioner. Søg indflydelse og vær med dér, hvor de vigtigste beslutninger bliver truffet
  • Find dit drømmejob og en spændende karrierevej
  • Vær med til at bygge en stærkere portefølje af arbejdsgivere, der satser på mangfoldige talenter
  • Vælg en arbejdsgiver med en meningsfuld diversitetsstrategi, der sætter pris på mangfoldige talenter som dig

Vidste du at

Danmark står dårligere end sine nordiske naboer (Sverige, Norge, Island og Finland), når det gælder diversitet og ligestilling – især i topledelsen. Faktisk er Danmark i øjeblikket nummer 19 i rapporten Global Gender Report udarbejdet af World Economic Forum (2016) – en dårligere placering i forhold til tidligere rapport, hvor Danmark lå nummer 14
Danske talenter har svært ved at få adgang til danske virksomheders diversitetstal og -strategier, når de ligger godt gemt på virksomhedernes hjemmesider og i årsrapporter
Mange brancher i Danmark oplever for tiden en mangel på dygtige, veluddannede medarbejdere. Heldigvis, mange virksomheder i Danmark reagerer på dette pres ved at opbygge og implementere strategier for, hvordan man kan inkludere mangfoldige talenter i deres organisation og hvordan man høster fordelene ved diversitet i teams og ledelsen
De 1.000 største danske virksomheder har desuden ved lov en forpligtelse i forhold til fordelingen mellem kvinder og mænd i deres bestyrelse
Loven kræver en fordeling på 40% kvinder og 60% mænd blandt bestyrelsesmedlemmer (eller omvendt i sjældne undtagelser i primært kvindelige dominerede industrier

Hvordan GoGetty kan hjælpe dig og din karriere

ag beslutninger om dit næste karriereskridt på det rigtige grundlag
Følg og lær mere om virksomheder i Danmark, der lægger vægt på værdier, som kvinder, samt andre mangfoldige talenter, bibringer deres virksomhed
Vær aktiv ved at anmode virksomheder omkring deres diversitetstal
Bliv ansat i en virksomhed, der værdsætter og agerer i forhold til diversitetsmål, så du ligeledes kan nå toppen, hvor beslutningerne tages
Sæt dine ambitioner i aktion
Yd det bedste i din karriere

Hvordan kan GoGetty hjælpe dig helt til tops

Registrer dig
Følg spændende og innovative virksomheder
Bed virksomheder om at opdatere deres diversitetstal, mål og politikker
Find arbejdsgivere med gode scores og ambitiøse mål og planlæg din fremtid hos disse virksomheder
Skab en spændende karriere og nå helt til tops